Десять признаков психического захвата

Критерии, описанные профессором Жаном-Филиппом Парке, позволяют выделить особый характер, встречающийся у жертв сект.

Пять признаков из следующего списка свидетельствуют о ментальном захвате:

  1. Разрыв с предыдущими моделями поведения, суждениями, ценностями, общительностью индивидуальной, семейной и коллективной.
  2. Размывание предыдущих ориентиров и разрыв связей с предыдущей жизнью
  3. Принятие человеком, что его личность на эмоциональном, когнитивном, партнерском, моральном и социальном уровнях смоделирована внушениями, предписаниями, приказаниями, идеями, концепциями, ценностями, навязанными третьим лицом или организацией, ведущими к полному и постоянному следованию навязанной модели.
  4. Безусловная поведенческая, интеллектуальная, моральная и социальная привязанность к человеку или группе или организации, ведущая к:
  • требовательной и полной лояльности,
  • абсолютному подчинению,
  • страху и принятию санкций,
  • кажущейся невозможности вернуться к прежнему образу жизни или выбрать альтернативы, по причине того, что новый мир – единственно возможный.
  1. Полное, прогрессирующее и экстенсивное предоставление своей жизни в распоряжение другому человеку или организации.
  2. Растущая чувствительность к идеям, концепциям и предписаниям некого «свода правил», постепенно ведущая к вербованию новых членов.
  3. Утрата человеком навыков и способностей путем притупления чувств, изменения суждений, потери ориентиров, ценностей и критического смысла.
  4. Ложная утрата свободы выбора.
  5. Непроницаемость к мнениям, поведению, ценностям окружения вкупе с невозможностью усомниться в себе и привнести в жизнь изменения.
  6. Причинение вреда человеку, совершение действий, ранее не свойственных субъекту. Эти действия больше не рассматриваются как разрушительные или противоположные ценностям, принятым в нашем обществе.

Профессор Жан Филипп Парке – психиатр, член совета организации Miviludes, деятельность которой направлена на изучение и противодействие сектам и культовым организациям.

Статья с сайта unadfi.org

Оставьте комментарий