Советы по поиску работы в интернете

Лучший способ найти подходящую работу — построить отношения, и это проще, чем вы думаете. Эти советы помогут вам начать работу.

Что такое работа в сети?

Вы не решаетесь зайти в сеть из-за боязни показаться назойливым, надоедливым или корыстным? Не будь. Нетворкинг — это не использование других людей или агрессивное продвижение себя — это построение отношений и общение с другими: людьми, которых вы знаете, людьми, которых вы на самом деле не знаете, и новыми людьми, которых вы никогда раньше не встречали. И хотя это может показаться пугающим, это может быть полезным и веселым, даже если вы застенчивы.

Нетворкинг — это не что иное, как знакомство с людьми. Осознаете вы это или нет, но вы уже общаетесь каждый день и везде, куда бы вы ни пошли. Вы общаетесь, когда завязываете беседу с человеком, стоящим рядом с вами в очереди, представляете себя другим родителям в школе вашего ребенка, встречаетесь с другом друга, встречаетесь с бывшим коллегой или останавливаетесь, чтобы поболтать с твой сосед. Каждый, кого вы встретите, может помочь вам продвинуться в поиске работы.

Нетворкинг также помогает другим. Как человеческие существа, мы устроены так, чтобы общаться с другими. Без этих связей вы можете изолироваться и испытать одиночество и даже депрессию. Таким образом, настоящая цель нетворкинга должна состоять в том, чтобы оживить ваши существующие отношения и развить новые.

Выход на скрытый рынок вакансий через сеть может потребовать больше планирования и нервов, чем поиск в Интернете, но это гораздо эффективнее. Открытость для общения и помощи другим — в хорошие и плохие времена — может помочь вам найти подходящую работу, завязать ценные связи в выбранной вами области и оставаться сосредоточенным и мотивированным во время поиска работы.

Преимущества сети

Сеть — лучший способ найти работу, потому что:

  • Люди ведут дела в основном с теми, кого знают и любят. Сами по себе резюме и сопроводительные письма зачастую слишком безличны, чтобы убедить работодателей нанять вас.
  • Списки вакансий, как правило, привлекают кучу соискателей, что ставит вас в острую конкуренцию со многими другими. Нетворкинг делает вас рекомендуемым членом гораздо меньшего пула.
  • Вакансия, которую вы хотите, может вообще не рекламироваться. Нетворкинг приводит к информации и поиску работы, часто до того, как будет создано официальное описание работы или объявлено о вакансии.

Совет по налаживанию деловых контактов 1. Вы знаете больше людей, чем думаете

Вы можете подумать, что не знаете никого, кто мог бы помочь вам с поиском работы. Но вы знаете больше людей, чем вы думаете, и есть очень большая вероятность, что по крайней мере несколько из этих людей знают кого-то еще, кто может дать вам совет по карьере или указать на вакансию. Вы никогда не узнаете, если не спросите!

Составьте список людей в вашей сети

Ваша сеть больше, чем вы думаете. Сюда входят все члены вашей семьи, друзья, соседи, коллеги по работе, коллеги и даже случайные знакомые. Начните просматривать свои учетные записи в социальных сетях и адресную книгу и записывать имена. Вы будете удивлены, как быстро этот список будет расти.

Подумайте о людях, которых вы знаете по прежним местам работы, старшей школе и колледжу, церкви, школе вашего ребенка, спортзале, социальных сетях или вашем районе. Также подумайте о людях, с которыми вы познакомились благодаря своим близким связям: коллега вашей сестры; босс вашего лучшего друга; супруга вашего соседа по комнате в колледже; друзья ваших родителей; деловой партнер твоего дяди. Не забудьте включить таких людей, как ваш врач, домовладелец, бухгалтер, химчистка или инструктор по йоге.

Да, у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть сеть вакансий, и она мощнее, чем вы думаете:

  • Вы уже состоите во многих сетях (семья, друзья, коллеги, члены гражданского клуба и т. д.), и ваша сеть поиска работы может быть естественным результатом этих основных контактов.
  • Каждая сеть соединяет вас с другой сетью (например, учитель вашего ребенка может связать вас с другими родителями, школами и школьными поставщиками).
  • Каждый член сети может знать о доступной работе или связи с кем-то, кто знает о ней.

Совет 2. Свяжитесь со своей сетью

Все связи в мире не помогут вам найти работу, если никто не знает о вашем положении. Как только вы составили свой список, начните устанавливать контакты с людьми в вашей сети. Сообщите им, что вы ищете работу. Будьте конкретны в том, какую работу вы ищете, и спросите их, есть ли у них какая-либо информация или они знают кого-нибудь в соответствующей области. Не думайте, что некоторые люди не смогут помочь. Вы можете быть удивлены тем, кого они знают.

Выясните, чего вы хотите, прежде чем начинать работу в сети

Нетворкинг наиболее эффективен, когда у вас есть конкретные цели работодателя и карьерные цели. Трудно получить потенциальных клиентов с помощью общего запроса «дайте мне знать, если вы что-нибудь услышите». Вы можете думать, что вам больше повезет на работе, если вы оставите себя открытым для всех возможностей, но реальность такова, что эта «открытость» создает черную дыру, которая высасывает весь сетевой потенциал из соединения.

Общий сетевой запрос на работу хуже, чем отсутствие запроса вообще, потому что вы можете потерять этот сетевой контакт и возможность. Запрашивать конкретную информацию, потенциальных клиентов или интервью гораздо более целенаправленно и проще для сетевого источника. Если вам трудно сосредоточиться на поиске работы, вы можете обратиться за помощью к близким друзьям и членам семьи, но избегайте контактов с более дальними людьми в вашей сети, пока не поставите четкие цели.

Начните со своих ссылок

Когда ищешь работу, начни со своих рекомендаций. Ваши лучшие рекомендации — люди, которым вы нравитесь и которые могут подтвердить ваши способности, послужной список и характер, — являются основными сетевыми центрами.

  • Свяжитесь с каждым из ваших рефералов в сети, чтобы узнать о своих возможностях и подтвердите их согласие быть вашим рефералом.
  • Опишите свои цели и обратитесь к ним за помощью.
  • Держите их в курсе ваших поисков работы.
  • Подготовьте их к любым звонкам от потенциальных работодателей.
  • Сообщите им, что произошло, и поблагодарите их за помощь независимо от исхода.

Если ты нервничаешь перед контактом…

Возможно, вам неудобно просить об услуге, например, или вы смущены своей ситуацией на работе. Какими бы ни были ваши опасения, постарайтесь помнить следующее:

  • Приятно помогать другим. Большинство людей с радостью помогут вам, если смогут.
  • Людям нравится давать советы и получать признание за свой опыт.
  • Почти каждый знает, каково это быть без работы или искать работу. Они сочувствуют вашей ситуации.
  • Безработица может быть причиной изоляции и стресса. Общаясь с другими, вы обязательно получите столь необходимое ободрение, общение и моральную поддержку.
  • Воссоединение с людьми в вашей сети должно быть интересным, даже если у вас есть планы. Чем больше это кажется рутиной, тем более утомительным и беспокойным будет процесс.

Совет 3: Сосредоточьтесь на построении отношений

Нетворкинг — это процесс обмена, который включает в себя установление связей, обмен информацией и задавание вопросов. Это способ общения с другими, а не метод получения работы или услуги. Вам не нужно раздавать свои визитные карточки на углах улиц, звонить всем из вашего списка контактов или работать в комнате с незнакомыми людьми. Все, что вам нужно сделать, это протянуть руку.

  • Будь настоящим. В любой ситуации, связанной с поиском работы или созданием сетей, быть собой — настоящим собой — должно быть вашей целью. Сокрытие того, кто вы есть, или подавление ваших истинных интересов и целей в долгосрочной перспективе только навредит вам. Стремление к тому, чего вы хотите, а не к тому, что, по вашему мнению, одобрят другие, всегда принесет больше удовлетворения и, в конечном итоге, успеха.
  • Будь тактичен. Если вы воссоединяетесь со старым другом или коллегой, найдите время, чтобы пройти через фазу наверстывания упущенного, прежде чем выпалить свою просьбу о помощи. С другой стороны, если этот человек — занятой профессионал, которого вы плохо знаете, уважительно отнеситесь к его или ее времени и прямо сообщите о своей просьбе.
  • Просите совета, а не работы. Не просите о работе, запрос приходит с большим давлением. Вы хотите, чтобы ваши контакты стали союзниками в поиске работы, а не заставляли их чувствовать себя застигнутыми врасплох, поэтому вместо этого просите информацию или идеи. Если они могут нанять вас или направить вас к тому, кто может, они это сделают. Если нет, значит, вы не поставили их в неудобное положение, когда они отказали вам или сказали, что не могут помочь.
  • Будьте конкретны в своем запросе. Прежде чем вы уйдете и воссоединитесь со всеми, кого вы когда-либо знали, соберитесь и сделайте небольшую домашнюю работу. Будьте готовы сформулировать то, что вы ищете. Это ссылка? Взгляд инсайдера на отрасль? Направление? Знакомство с кем-то в этой области? Также не забудьте сообщить обновленную информацию о своей квалификации и недавнем профессиональном опыте.

Притормози и наслаждайся процессом работы в сети

Лучшие гонщики умеют тормозить. Они знают, что самый быстрый способ двигаться по трассе — это замедляться по мере приближения к поворотам, чтобы они могли быстрее ускориться, направляясь к прямой. Когда вы работаете в сети, помните об этой гоночной мантре «медленно входишь, быстро выходишь».

Эффективный нетворкинг — это не тот процесс, который следует спешить. Это не означает, что вы не должны пытаться быть эффективными и сосредоточенными, но торопливые, аварийные связи не способствуют построению отношений для взаимной поддержки и выгоды. Когда вы общаетесь, вы должны замедлиться, присутствовать и постараться получить удовольствие от процесса. Это повысит ваши шансы на успех в гонке за поиском работы. То, что у вас есть планы, не означает, что вы не можете наслаждаться воссоединением.

Не будь хитрым сетевиком

Не будьте хитрым сетевиком: подключайтесь, получайте то, что хотите, а затем исчезайте, чтобы вас никто не услышал, пока в следующий раз вам что-то не понадобится. Инвестируйте в свою сеть, отслеживая и предоставляя отзывы тем, кто был достаточно любезен, чтобы предложить свою помощь. Спасибо им за их направление и помощь. Сообщите им, получили ли вы интервью или работу. Или воспользуйтесь возможностью сообщить об отсутствии успеха или о необходимости дополнительной помощи.

Совет 4: Оцените качество вашей сети

Если кажется, что ваши сетевые усилия ни к чему не привели, вам может потребоваться оценить качество вашей сети. Найдите время, чтобы подумать о сильных и слабых сторонах вашей сети и возможностях. Без такой оценки маловероятно, что ваша сеть будет адаптироваться к вашим потребностям и будущим целям. Вы можете не замечать, насколько вы привязаны к истории или как вас сдерживают определенные связи. И вы можете упустить возможность расшириться и наладить новые связи, которые помогут вам двигаться вперед.

Инвентаризация вашей сети и выявление недостатков в ней — это хорошо потраченное время. Если вы чувствуете, что ваша сеть устарела, пришло время ее обновить! Ваше простое осознание своих потребностей поможет вам установить новые и более актуальные контакты и сети.

Оцените свою сеть

Поставьте себе по 1 баллу за каждый вопрос, на который вы ответили утвердительно.

  • Вы доверяете своей сети, чтобы узнать правду о себе самом?
  • Твоя сеть не только поддерживает, но и бросает тебе вызов?
  • Ваша сеть кажется яркой и динамичной?
  • Представляет ли ваша сеть ваши будущие цели так же, как и ваши прошлые?
  • Надежны ли сети, подключенные к вашей сети?

5 баллов – Ваша сеть в отличной форме!

3-4 балла — вам нужно улучшить свою сеть.

0-2 балла — Ваша сеть нуждается в обновлении.

Совет 5: Используйте как «сильные», так и «слабые» связи

У всех есть как «сильные», так и «слабые» связи. Сильные связи занимают этот внутренний круг, а слабые связи менее налажены. Добавление людей в сети занимает много времени, особенно сильные связи. Требуются затраты времени и энергии, чтобы иметь несколько «лучших друзей». Не менее сложно поддерживать связь с новыми знакомыми. Но добавление новых участников со слабыми связями придает вашей сети жизнеспособность и еще большую когнитивную гибкость — возможность рассматривать новые идеи и варианты. Новые отношения оживляют сеть, обеспечивая подключение к новым сетям, точкам зрения и возможностям.

Советы по укреплению вашей рабочей сети

Подключись к своим крепким связям. Ваши сильные связи логически и доверчиво приведут к новым слабым связям, которые создадут более прочную сеть. Используйте существующую сеть для добавления участников и повторного подключения к людям. Начните с привлечения людей из вашего доверенного внутреннего круга, чтобы помочь вам заполнить пробелы в вашей сети.

Подумайте, куда вы хотите пойти. Ваша сеть должна отражать то, куда вы направляетесь, а не только то, где вы были. Добавление людей в вашу сеть, которые отражают проблемы, рабочие места, отрасли и области интересов, имеет важное значение. Если вы только что закончили вуз или меняете профессию, присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям, которые представляют желаемый вами карьерный путь. Посещение конференций, чтение журналов и владение жаргоном в желаемой области могут подготовить вас к тому, чего вы хотите достичь.

Сделать процесс подключения приоритетным. Сделайте общение привычкой — частью вашего образа жизни. Общение так же важно, как и тренировки. Это вдохнет в вас жизнь и придаст уверенности. Узнайте, как ваша сеть работает в этой среде, какие шаги они предпринимают и как вы можете помочь. Когда вы подключитесь, мир станет казаться меньше, и маленьким миром будет намного легче управлять.

Совет 6: Потратьте время на обслуживание вашей сети

Поддержание вашей сети рабочих мест так же важно, как и ее создание. Накопление новых контактов может быть полезным, но только если у вас есть время развивать отношения. Избегайте иррационального импульса познакомиться с как можно большим количеством новых людей. Главное качество, а не количество. Сосредоточьтесь на развитии и поддержании существующей сети. Вы обязательно откроете для себя невероятное количество информации, знаний, опыта и возможностей.

Назначьте время своим ключевым контактам

Составьте список людей, которые имеют решающее значение для вашей сети — людей, которых вы знаете, которые могут быть и были очень важны для вас. Неизменно будут некоторые, с которыми вы потеряли связь. Повторно подключитесь, а затем запланируйте регулярную встречу или телефонный звонок. Вам не нужна причина, чтобы связаться. Это всегда заставит вас чувствовать себя хорошо и даст пару идей.

Отдайте предпочтение остальным контактам

Сохраните постоянный список людей, с которыми вам нужно восстановить связь. Люди, чей взгляд на мир вам дорог. Люди, которых вы хотели бы узнать поближе или чья компания вам нравится. Расставьте приоритеты для этих контактов, а затем запланируйте время в своем обычном распорядке, чтобы вы могли двигаться вниз по списку. ~ 153 ~

Делайте заметки о людях в вашей сети

Собирать карты и хранить их — это начало. Но поддержание ваших контактов, новых и старых, требует обновлений. Добавляйте заметки об их семьях, работе, интересах и потребностях. Если у вас нет фотографической памяти, вы не запомните всю эту информацию, если не запишете ее. Поместите эти обновления и заметки на оборотную сторону их визитных карточек или внесите их в свою базу контактов.

Найди способ ответить взаимностью

Всегда помните, что успешный нетворкинг — это улица с двусторонним движением. Ваша конечная цель — развивать взаимовыгодные отношения. Это означает как отдавать, так и получать. Отправьте благодарственное письмо, расспросите их об их семье, отправьте по электронной почте статью, которая, по вашему мнению, может их заинтересовать, и периодически проверяйте, как у них дела. Поддерживая отношения во время поиска работы и за его пределами, вы создадите прочную сеть людей, на которых вы можете рассчитывать в плане идей, советов, отзывов и поддержки.

Авторы: Джон Э. Кобара и Мелинда Смит, Массачусетс

Джон Э. Кобара занимал должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора Фонда сообщества Калифорнии в течение 12 лет, прежде чем уйти в отставку в 2020 году. Эта статья адаптирована из его блога, Принятие наставничества и сетевого образа жизни.

Источник: https://www.helpguide.org/

Оставьте комментарий